Ať už jde o tradiční zvídavou otázku dětí nebo o automatický dotaz při spolupráci s kolegy, nadřízenými či podřízenými, otázka PROČ? je hybnou motivační silou pro mnoho z nás. Na odpovědi většinou záleží naše reakce, naše budoucí činy nebo také naše pocity. Nevěříte? Na úvodní fotografii tohoto příspěvku je strom, když Vám řeknu najděte ho, tak ho hned vyrazí hledat jen někteří. Ti z Vás, kteří ještě čtou zřejmě nemají dostatečnou motivaci vyrazit ven hledat strom podle fotografie. Otázka PROČ? takovou motivaci umí poskytnout. Krásným důkazem může být projekt pana Bc. Kamila Bartoška, který dokázal v covidové době strhnout národ k hledání zakopaného pokladu.

Mé motivy k založení Blogu

Celou svoji profesní kariéru trávím čas s lidmy. Zájímají mě příběhy, postoje i názory. Lidé mi takto pomáhají utvářet vlastní představu o společnosti, o respektovaných hodnotách a o tom zda je dobře nebo zda bude líp. Každá doba má to své, každá generace čelí jiným situacím a existuje pravděpodobně nespočet variant jak zvládnout výzvy, které na nás čekaly nebo čekají.

Můj osobní názor je, že každý z nás může změnit svět. Jde jen o to, co pro to uděláme. A to, ať už jde o velké cíle jako jsou SDGs, nebo dílčí drobnosti jako je upřímný radostný úsměv na tváři. V obou případech záleží na nás a na naší hlavě. V univerzitním městě Lund ve Švédsku mají převedené a zpracované udržitelné cíle rozvoje na municipalitní úrovni.

Jak by řekl Ivo Toman, autor mnoha zajímavých knih, např.: Debordelizace hlavy, chceme-li sníst slona, musíme si ho naporcovat.

V Lundu dokáží „sníst slona“. Obrovské celosvětové cíle nejvyšší úrovně rozporcovali a ukázali domácnostem, co konkrétně mohou pro tyto úctyhodné mety každý den udělat.

Management změn má dva hlavní pilíře, a to vizi a čas. Strukturu, procesy, pravidla i nástroje se dají řídít. Lidé, jejich znalosti, dovednosti, schopnosti a hodnoty řídit nelze. Je však možné je vést. Mojí vizí je rostoucí společenství vědomých lidí, kteří převzali odpovědnost za své životy. Lidí, kteří každý den dokáží postupně měnit svět, a to tím, že mění sebe. Můj příběh vlastní změny je postaven na sebepoznání, když vidím kdo skutečně jsem, můžu hledat odpověď na otázku kým chci být. Když vím kým chci být a jaké každodenní skutky odpovídají takové osobě, tak můžu hledat odpověď na otázku jak toho dosáhnout. Poté již každý den dělám drobné dílčí krůčky, abych svého cíle dosáhl.

Tímto webem, blogy i každodenní prací chci svoji vizi přeměnit v realitu. Svět, kde chápeme, že lidé nejsou stroje, že je nemůžeme spravit. Můžeme se k nim jen naučit chovat. Můžeme je respektovat. Mé příspěvky vedou k porozumění, že jsme každý trošku jiný, ovšem nikdo lepší či horší. Jen lépe či hůře pracujeme se svým potenciálem.

Kdepak je ten strom?

Když znáte odpověď na svoji otázku proč jít strom hledat, najdete ho. U stromu nejsou zakopané peníze, je tam jen fantastiké prostředí plné energie a radosti. Fotografie byla pořízena v národním parku Triglav na Slovinsku, v soutězce Vintgar.

Použijete-li však strom pouze jako metaforu k tomu co v životě hledáte, tak tento příspěvek může pomoci se základní přípravou expedice. Je jedno jestli zakládáte podnik nebo chcete poznat sami sebe. V obou případech platí, že když víme PROČ, tak cestu JAK vždy najdeme.